5月10日下午，安徽省管理學(xué)學(xué)會(huì)“生成式人工智能與管理創(chuàng)新”學(xué)術(shù)研討會(huì)青年博士分論壇在我校舉行。來自全省多所高校和研究機(jī)構(gòu)的青年博士以及在校師生參加。

在論壇上，七位青年博士圍繞“生成式人工智能與管理創(chuàng)新”主題，分別從鄉(xiāng)村振興、城市發(fā)展、企業(yè)管理、智慧旅游等多個(gè)維度帶來了精彩紛呈的學(xué)術(shù)報(bào)告。

安徽師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院祝淑君以新質(zhì)生產(chǎn)力語境下跨界新農(nóng)人參與鄉(xiāng)村振興的路徑研究為題，系統(tǒng)闡述了新農(nóng)人參與鄉(xiāng)村振興的理論框架和實(shí)踐路徑，提出了“智慧無界—?jiǎng)?chuàng)新無界—職業(yè)無界”的創(chuàng)新發(fā)展模式，為破解鄉(xiāng)村振興人才困境提供了新思路。

宿州學(xué)院孫嬌嬌博士立足城市群溫室氣體減排研究，聚焦城市群綠色發(fā)展，運(yùn)用定量分析方法揭示了技術(shù)創(chuàng)新對(duì)減排的關(guān)鍵作用，為區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展提供了重要參考。

池州學(xué)院商學(xué)院（法學(xué)院）梅文娟博士從組織行為學(xué)角度，探討了員工AI有效使用聲譽(yù)對(duì)離職傾向的影響，為企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型中的人力資源管理提供了新見解；余金湘博士通過中外合資與種子企業(yè)育種創(chuàng)新的研究，系統(tǒng)分析了中外合資對(duì)種業(yè)創(chuàng)新的促進(jìn)作用；桂冬冬博士運(yùn)用運(yùn)籌學(xué)方法，構(gòu)建視頻監(jiān)控區(qū)機(jī)場終端區(qū)航班調(diào)度優(yōu)化模型，為提高航空運(yùn)營效率提供技術(shù)支持與參考。旅游與歷史文化學(xué)院方翀博老師和汪超老師分別從技術(shù)應(yīng)用和生態(tài)價(jià)值角度，探討了旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新路徑。

論壇現(xiàn)場學(xué)術(shù)氛圍濃厚，與會(huì)專家學(xué)者就報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行了深入交流和熱烈討論。在互動(dòng)環(huán)節(jié)，報(bào)告人與聽眾就研究方法、理論創(chuàng)新和實(shí)踐應(yīng)用等問題展開了充分的思想碰撞，產(chǎn)生了許多富有建設(shè)性的觀點(diǎn)和建議。

本次論壇的成功舉辦，不僅為安徽省管理學(xué)領(lǐng)域的青年學(xué)者提供了展示研究成果、交流學(xué)術(shù)思想的平臺(tái)，更促進(jìn)了管理學(xué)理論與實(shí)踐的深度融合。

（供稿：商學(xué)院（法學(xué)院）華潮/編輯：胡彬、袁夢(mèng)成/審核：吳自愛、劉勝）